DEBILIDADES DE DIFERENTES FILTROS EN LA SELECCIÓN DEL CANDIDATO.
— CICAPP Consultoría (@CicappMexico) August 10, 2018
-Referencias de trabajos pasados.
Los exjefes no siempre dan información completa. Quieren que el empleado se contrate aunque haya actuado mal. Es natural... https://t.co/asTq57w5E5
via @CicappMexico
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